作為一名應聘者，不僅事先要對自己的衣著打扮、應聘材料、言談舉止進行精心設計準備，還應該處處做個細心的觀察者，也就是學會在面試過程中，從細節處了解和判斷應聘單位的整體員工文化道德素質、經營管理狀況和企業發展前景等。例如：員工的工作狀態、保安人員的迎客態度、企業資料文案的管理、企業宣傳欄的布置和內容、公共環境的清潔程度等。這些細小環節往往從一個側面為你提供了觀察應聘單位的機會，一方面可以為面試作好心理準備，應付主考官向你提出的對本企業了解程度的問題，同時你也不會為有可能導致“明珠暗投”的行為懊悔不已。